Pracuj w Strix!

Szukamy utalentowanych specjalistów, którzy są głodni nowych wyzwań. Brzmi interesująco? Znajdź swój wymarzony zespół
i wyślij CV!

Jak pracujemy

Strix to miejsce pracy, które przyciąga świetnych specjalistów i jest kuźnią prawdziwych talentów. Mamy w zespole najlepszych ekspertów z dziedziny e-commerce & development. Nie tylko my tak myślimy - portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020".

Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - w końcu nazwa naszej firmy pochodzi od jednego z gatunków sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i wspieramy ich w rozwoju, finansując im udział w konferencjach i kursach branżowych. Dbamy też o to, by po pełnej wyzwań pracy przyszedł czas na zabawę i integrację - regularnie organizujemy imprezy
i spotkania online i offline.

Ludzie są super

Wierzymy, że praca z fajnymi ludźmi na pokładzie to największa wartość. Procesy i biurokracja zabijają kreatywność, dlatego w Strix słuchamy siebie nawzajem i dostosowujemy reguły pracy do ludzi, nie odwrotnie.

Zaufanie w zespole

Wierzymy, że nasi pracownicy dają z siebie wszystko, aby dostarczać naszym klientom najwyższą jakość. Dlatego też zapewniamy im swobodę i niezależność działania.

Otwarty umysł

Wierzymy w otwartość, wspólną wymianę myśli, dzielenie się wiedzą, informacjami, ideałami
i doświadczeniami.

Proaktywna postawa

Wierzymy w proaktywną postawę, nieszablonowe myślenie i ambitne cele. Podejmowanie inicjatywy, szukanie najlepszych rozwiązań, zadawanie pytań to coś, co cenimy najbardziej w naszych pracownikach.

Technologie

Benefits

Praca zdalna

Możliwość wyboru miejsca,
z którego pracujesz - zdalnie lub
z biura w Krakowie.

Czas na rozwój

3 godziny tygodniowo na rozwój.

Szkolenia

Budżet szkoleniowy i dni szkoleniowe, aby stale zdobywać nową wiedzę.

Najlepszy sprzęt

Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników na umowie B2B.

Zakup okularów

Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników (umowa o pracę).

Elastyczny czas pracy

Możliwość rozpoczęcia pracy
o wybranej godzinie między 7:00-10:00.

Proces rekrutacyjny

01

Rozmowa telefoniczna

Podczas pierwszej rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania związane
z pracą w Strix.
02

Rozmowa techniczna

Lider z danego zespołu opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.
03

Feedback, decyzja i oferta!

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, wyślemy Ci ofertę pracy. Decyzja należy do Ciebie, ale mamy nadzieję, że wkrótce powitamy Cię na naszym pokładzie!

Porozmawiaj z nami

Head of HR

Karolina Gajzler-Polak

Head of HR[email protected]
IT Recruiter/Sourcer
IT Recruiter/Sourcer
IT Recruiter/Sourcer

Co o nas mówią

„W Strix miałem okazję wdrożyć pierwszą na świecie wersję Magento Commerce 2.3 z MSI dla marki jubilerskiej. Wspaniale jest pracować w firmie, która realizuje tak ambitne i unikalne projekty”.
Bartłomiej Szymański
Architect and Senior Backend Magento Developer
„What convinced me to work at Strix? First, interesting methodologies and approach to technology development such as Event Sourcing, DDD, Open Source.”
Piotr Kreft
Technical Team Leader & Symfony Developer
„For me, people are the most important thing in my job, and that's definitely one of the biggest positives of working at Strix - we've been able to assemble such a fantastic team”.
Joanna Smereka
QA Team Leader
„I've been working here for 3 years and I must admit that Strix let me spread my wings by working in interesting projects. I also really like the family atmosphere in the company”.
Natalia Bajek
Frontend Developer

Zobacz nasze biuro

Bądźmy w kontakcie

Nie znalazłeś oferty pracy dla siebie? Zostaw swoje CV - skontaktujemy się
z Tobą, gdy będziemy mieli ofertę odpowiadającą Twojemu doświadczeniu
i oczekiwaniom.

wyślij swoje cv